Public visé
Toute personne qui songe à présider une assemblée ou qui en est actuellement à ses premières expériences
Contenu
- Apprendre à connaître et à maîtriser les procédures.
- Adopter de bonnes attitudes.
- Développer les qualités nécessaires pour agir efficacement à titre de présidence d’assemblée, y compris de manière préventive.
- Faire cet apprentissage à l’aide de contenu interactif, d’activités, de mises en situation.
Durée
2 jours ou 1 journée en mode virtuel*
*En mode virtuel, il est possible que le contenu et les objectifs soient légèrement différents.
Public visé
Toutes personnes qui ont eu l’occasion de présider des assemblées
Prérequis
Formation d’initiation à la présidence d’assemblée
Contenu
- Approfondir l’application des procédures, notamment à partir des questions et des préoccupations des personnes participantes.
- Réfléchir aux bonnes attitudes à adopter pour agir efficacement.
- Réviser les divers codes de procédure.
- Aborder différentes stratégies pour bien gérer le déroulement d’une rencontre.
- Traiter de problèmes vécus.
Durée
1 journée
Public visé
Nouveau membre du conseil général
Contenu
- Faire connaître le fonctionnement du conseil général et le contexte politique dans lequel il évolue.
- Proposer une réflexion sur les rôles et les responsabilités dévolus aux membres de cette instance.
- Aider les nouvelles personnes déléguées au conseil général à s’approprier les règles, mais aussi à avoir un aperçu significatif des dossiers actuellement en débat.
- Prendre la parole.
Durée
Deux rencontres de 90 minutes, divisées en deux parties, lors du premier le conseil général de l’année
Public visé
Toute personne déléguée, ancienne ou nouvelle
Contenu
- Apprendre sur les assises juridiques et politiques de notre statut.
- Connaître les différentes dimensions de notre fonction.
- Réfléchir à des façons concrètes d’assurer la vie syndicale.
- Commencer son mandat, animer, mobiliser, interagir avec l’employeur.
- Gérer des conflits et des personnalités difficiles.
- Optimiser son temps, etc.
Durée
Variable selon les besoins
Public visé
Membres des comités politiques de la Centrale en début de triennat (au besoin)
Contenu
- Développer les capacités essentielles pour réaliser les mandats confiés par le conseil général en lien avec le plan d’action de la Centrale
- Définir le mandat, les rôles et les responsabilités des différents intervenants et intervenantes au dossier.
- Faire un tour d’horizon de la Centrale.
Durée
½ journée
Public visé
Instances des fédérations, structures exécutives ou intermédiaires des syndicats
Contenu
- Comprendre les droits et les devoirs que confère l’appartenance au syndicat. Il s’agit d’une formation autoportante que chaque syndicat peut offrir localement à ses membres, avec un guide et des annexes disponibles dans l’extranet dans la section « Être membre d’un syndicat ».
Durée
1 heure
Public visé
Nouvelles personnes déléguées au Congrès général
Contenu
- Comprendre le processus menant au Congrès, le thème, le rôle de l’instance, sa composition et son fonctionnement.
- Saisir l’importance des propositions adoptées au Congrès et le suivi qui en sera fait.
- Prendre la parole.
Durée
2 heures
Public visé
Tous les membres de la structure exécutive des syndicats affiliés (comité exécutif ou conseil d’administration)
Contenu
- Identifier les voleurs de temps.
- Étudier et travailler sur différents outils qui visent la reprise d’une réelle autonomie.
Durée
1 journée
Public visé
Secrétaires membres de la structure exécutive d’un syndicat ou d’une fédération.
Contenu
- Préparer la convocation de réunion.
- Rédiger des procès-verbaux.
- Organiser le classement et l’archivage des dossiers du syndicat.
- Tenir le registre des membres, etc.
Durée
1 journée
Public visé
Instances des fédérations, structures exécutives ou intermédiaires des syndicats, personnes déléguées, membres en général.
Contenu
- Découvrir les grandes étapes, les luttes et la solidarité qui ont marqué l’histoire de la CSQ et le syndicalisme au Québec.
- Brosser un tableau des gains sociaux qui en ont résulté.
- Approfondir nos connaissances sur les droits des femmes, la négociation, les dossiers sociopolitiques, la reconnaissance professionnelle.
- Revisiter le congé de maternité, le cheminement vers l’équité salariale, la syndicalisation et plus encore.
Durée
Variable selon les besoins. La vidéo de quarante (40) minutes peut être morcelée en quatre bloc d’une dizaine de minutes chacun.
Nouveau
Du matériel d’autoformation comprenant un guide d’animation et une présentatique est également disponible pour les syndicats intéressés à présenter eux-mêmes l’évolution de la Centrale auprès de leurs membres et de leurs personnes déléguées. Le matériel se trouve sur l’extranet dans la section « La CSQ engagé dans l’histoire ».
Public visé
L’exécutif d’un syndicat affilié (comité exécutif ou conseil d’administration)
Contenu
- Transmettre une formation politique et pratique aux personnes élues.
- Comprendre le rôle et les fonctions de la structure exécutive.
- Assumer les responsabilités que l’appartenance à une telle structure confère.
- Le contenu peut être adapté selon vos besoins.
Durée
Variable, selon les besoins
Public visé
Tous les membres de la structure exécutive d’une fédération affiliée
Contenu
- Transmettre une formation politique pour mieux comprendre les dynamiques et les réalités des syndicats affiliés.
- Réfléchir sur l’exercice du pouvoir et sur la communication collective au sein d’une organisation comme la CSQ.
- Le contenu peut être adapté selon vos besoins.
Durée
Variable, selon les besoins
Public visé
Personnes désireuses d’apprendre à mener une discussion de groupe souple et dynamique, et ce, dans le cadre de la vie syndicale
Contenu
- Connaître les différentes phases, les rouages de l’animation, ses fonctions ainsi que certaines manières de faire.
- Concevoir une activité d’animation.
- Apprendre à se préparer, à conduire l’animation et à conclure.
Durée
1 journée
Public visé
Personnes membres de la structure exécutive de leur syndicat, élues depuis peu.
Contenu
- Améliorer les habiletés dans le travail auprès des membres, des différentes instances syndicales ou des vis-à-vis patronaux.
- S’interroger sur ses pratiques syndicales.
- Proposer des pistes de solutions en rapport avec les différents défis posés par le travail de représentation syndicale.
Durée
Formation pratique de 2 jours
Comment s’inscrire?
Pour les formations nationales annoncées : par la plateforme Évènements.
Pour les formations sur mesure : communiquez avec nous!
- Courriel : formationsyndicale@lacsq.org.