Service de formation syndicale

Public visé

Toute personne qui songe à présider une assemblée ou qui en est actuellement à ses premières expériences

 Contenu

  • Apprendre à connaître et à maîtriser les procédures.
  • Adopter de bonnes attitudes.
  • Développer les qualités nécessaires pour agir efficacement à titre de présidence d’assemblée, y compris de manière préventive.
  • Faire cet apprentissage à l’aide de contenu interactif, d’activités, de mises en situation.

Durée

2 jours

Public visé

Toute personne qui ont eu l’occasion de présider des assemblées

Prérequis

Initiation à la présidence d’assemblée

Contenu

  • Approfondir l’application des procédures, notamment à partir des questions et des préoccupations des personnes participantes.
  • Réfléchir aux bonnes attitudes à adopter pour agir efficacement.
  • Réviser les divers codes de procédure.
  • Aborder différentes stratégies pour bien gérer le déroulement d’une rencontre.
  • Traiter de problèmes vécus.

Durée

1 journée

Public visé

Nouveau membre du conseil général

Contenu

  • Faire connaître le fonctionnement du conseil général et le contexte politique dans lequel il évolue.
  • Proposer une réflexion sur les rôles et les responsabilités dévolus aux membres de cette instance.
  • Aider à s’approprier les règles, mais aussi à avoir un aperçu significatif des dossiers actuellement en débat.

Durée

Deux sessions de 90 minutes, divisées en deux parties, pendant le conseil général

Public visé

Toute personne déléguée, ancienne ou nouvelle

Contenu

  • Apprendre sur les assises juridiques et politiques de notre statut.
  • Connaître les différentes dimensions de notre fonction.
  • Réfléchir à des façons concrètes d’assurer la vie syndicale.
  • Commencer son mandat, animer, mobiliser, interagir avec l’employeur.
  • Gérer des conflits et des personnalités difficiles.
  • Optimiser son temps, etc.

Durée

De ½ journée à 2 jours

Public visé

Tous les membres de la structure exécutive des syndicats affiliés (comité exécutif ou conseil d’administration)

Contenu

  • Transmettre une formation politique et pratique aux personnes élues.
  • Mieux comprendre le rôle et les fonctions de la structure exécutive.
  • Obtenir différents outils pratiques conçus pour faciliter notamment le travail de planification et l’animation de la vie syndicale.

Durée

Variable, selon les besoins

Public visé

Membres des comités politiques de la Centrale en début de triennat (au besoin)

Contenu

  • Développer les capacités essentielles pour réaliser les mandats confiés par le conseil général.
  • Définir ensemble le mandat, les rôles et les responsabilités des différents intervenants et intervenantes au dossier.
  • Faire un tour d’horizon de la Centrale.

Durée

½ journée

Public visé

Membres d’une équipe de négociation d’une convention collective assujettie au régime général de négociation d’une convention collective hors réseau public

Contenu

  • Dresser un portait des conditions préalables à la négociation jusqu’au bilan.
  • Exposer les différentes stratégies de négociation.
  • Apprendre sur les rôles de chacun, incluant celui de la ou du porte-parole, sur l’esprit d’équipe, etc.

Durée

Variable, selon les besoins

Public visé

Instances des fédérations, structures exécutives ou intermédiaires des syndicats

Contenu

  • Comprendre les droits et les devoirs que confère l’appartenance au syndicat. Il s’agit d’une formation autoportante que chaque syndicat peut offrir localement à ses membres, avec un guide et ses annexes disponibles dans l’espace Outils de formation.

Durée

1 heure

Public visé

Nouvelle personne déléguée au Congrès

Contenu

  • Comprendre le processus menant au Congrès, le thème, le rôle de l’instance, sa composition et son fonctionnement.
  • Saisir l’importance des propositions adoptées au Congrès et le suivi qui en sera fait.

Durée

2 heures

Public visé

Tous les membres de la structure exécutive des syndicats affiliés (comité exécutif ou conseil d’administration)

Contenu

  • Identifier les voleurs de temps.
  • Étudier et travailler sur différents outils qui visent la reprise d’une réelle autonomie.

Durée

1 journée

Public visé

Secrétaire membre de la structure exécutive d’un syndicat ou d’une fédération

Contenu

  • Préparer la convocation de réunion.
  • Rédiger les procès-verbaux.
  • Organiser le classement et l’archivage des dossiers d’un syndicat.
  • Tenir le registre des membres, etc.

Durée

1 journée

Public visé

Instances des fédérations, structures exécutives ou intermédiaires des syndicats, personnes déléguées, membres en général

Contenu

  • Faire découvrir les grandes étapes qui ont marqué l’histoire de la CSQ et le syndicalisme au Québec.
  • Brosser un tableau des luttes et des gains sociaux qui en ont résulté.
  • Apprendre davantage sur le congé de maternité, le cheminement vers la parité salariale entre les hommes et les femmes, etc.

Durée

Variable, selon les besoins

Public visé

L’exécutif d’un syndicat affilié (comité exécutif ou conseil d’administration)

Contenu

  • Transmettre une formation politique et pratique aux personnes élues.
  • Comprendre le rôle et les fonctions de la structure exécutive.
  • Assumer les responsabilités que l’appartenance à une telle structure confère.

Durée

Variable, selon les besoins

Public visé

L’ exécutive d’une fédération affiliée

Contenu

  • Transmettre une formation politique pour mieux comprendre les dynamiques et les réalités d’un syndicat affilié.
  • Réfléchir sur l’exercice du pouvoir et sur la communication collective au sein d’une organisation comme la CSQ.

Durée

Variable, selon les besoins

Public visé

Toute personne désireuse d’apprendre à mener une discussion de groupe souple et dynamique, et ce, dans le cadre de la vie syndicale

Contenu

  • Connaître les différentes phases, les rouages de l’animation, ses fonctions ainsi que certaines manières de faire.
  • Concevoir une activité d’animation.
  • Apprendre à se préparer, à conduire l’animation et à conclure.

Durée

1 journée

Public visé

Toute personne membre de la structure exécutive de son syndicat, élue depuis peu

Contenu

  • Améliorer les habiletés dans le travail auprès des membres, des différentes instances syndicales ou des vis-à-vis patronaux.
  • S’interroger sur ses pratiques syndicales.
  • Proposer des pistes de solutions en rapport avec les différents défis posés par le travail de représentation syndicale.

Durée

Formation pratique de 2 jours

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